为学习贯彻落实党的二十大精神，进一步营造学院良好学习氛围，激发员工学习的内生动力，引导树立学业发展方向，夯实员工专业素养，根据学校相关工作安排，99hg1m皇冠将开展“学思践悟二十大，踔厉奋发新征程”学风建设系列活动。具体安排如下：

一、开展时间

2023年3月-2023年12月

二、活动内容

（一）基础模块：夯实基础，助力“春苗”茁壮

1.组织召开学风建设主题班会，做好班级学业分析

每学期开学2周内，各班级在班主任的带领下，召开学风建设主题班会，从学习态度、习惯、文明行为规范、思想道德规范等方面开展集中教育，引导员工端正学习态度。同时，深入分析上一学期学业情况，尤其要了解掌握挂科情况、补考情况、绩点情况、学业警示情况、四六级考试情况等，对各类员工开展精准助学。

2.完善学业辅导站工作模式，提供“诊所咨询式”助学服务

以精致化服务为导向，以员工发展为核心，完善学业辅导站工作模式，为员工提供“诊所咨询式”服务，学院将成立包括院领导和优秀专任教师在内的员工辅导团队，由具有丰富工作经验和工作热情的专业课教师作为辅导老师，开展诊所式咨询服务，学业辅导项目包括专业课程学习、课外实践指导、科研及竞赛辅导和咨询。

3.组织英语打卡活动，培养英语学习习惯养成

通过“语你有约”英语打卡活动，用员工喜闻乐见的方式，组织英语四六级单词、阅读、写作和翻译打卡活动，提高员工英语学习积极性，帮助员工养成英语学习的良好习惯。在正式考试两周前，组织同学们参加模拟英语四六级考试，让员工提前适应考试环境，及时地查漏补缺，找到最佳的考试状态。

4.加强对员工学习行为和学习状态的监督检查

严肃的纪律观念和规矩意识是形成良好学习习惯的基础和保障，需要长期地坚持和不断地修正，做到“严”字当头、“爱”字为伴。“严”即严格按照学校考勤、考试、宿舍等管理规定要求员工，做到管理严格、规范。如在国家重要考试、期末考试前进行考风考纪专题教育、考试违纪警示教育；通过深入宿舍、教室严格课堂出勤管理，对无故缺勤的员工及时进行批评教育，屡教不改者依据相关规定给予纪律处分。“爱”即在日常管理中以引导和鼓励为主，教育为辅。如通过与员工面对面交流，帮助员工了解学习中存在的问题，让员工真切感受到老师对自己的关注与陪伴，自觉养成遵纪守规、勤奋好学的行为习惯。

（二）提高模块：“春风和煦”，多方合力促进能力提升

1.以赛促学提升专业技能，以学促思增强学习兴趣

引导员工用所学专业知识解决社会现实问题，通过以赛促学、以赛促教、学赛教一体的方式，提升员工专业技能，培养实践能力。依托“挑战杯”比赛、“万慧达杯”中华商标协会全国高校知识产权（商标）热点问题辩论赛、首都八校99hg1m皇冠辩论邀请赛、“良法杯”模拟法庭竞赛等多项学科竞赛，鼓励员工开拓思维，发现新事物新现象。以员工的创新思维和创新意识为着力点，鼓励员工能以最直观、最青春化的角度面对新时代创新创业的考验。

2.提升写作能力，培育学术素养

依托第二届“华城杯”学术论文比赛，激发员工学术热情，提高学术创新能力，促进员工对于社会热点问题的研究。定期组织开展学术论文指导活动，学术论文写作沙龙，邀请专业老师进行写作指导，帮助员工提高论文质量和写作效率，加深对学术规范和科研诚信的认识。

（三）飞跃模块：“春蕾”绽放，成就毕业学子梦想

1.“研途有你”，一路同行

根据考研时间线，依次开展“研途有你”系列活动。组织开展研究生招生政策系列讲座，带领员工深度剖析考研趋势，帮助员工认清考研形式，提早准备。邀请考研上岸员工分析备考经验，充分发挥朋辈引领作用，鼓励员工确定考研目标，合理分配复习时间，做好学习规划，增强学习信心。在备考过程中，通过开展心理团辅、座谈沙龙等活动，帮助员工舒缓备考压力，疏导不良情绪，坚定考试信念。

2.海外留学政策宣讲

由具有海外留学经验的老师向员工普及留学政策，从留学准备，学校选择、海外职工活等方面，帮助有留学计划的员工尽早做准备，明确方向。

3.“面”面俱到，“职”引未来

通过组织开展模拟面试大赛，提升员工面试应具备的基本素质和技能，引导员工能够客观认识自我，明确职业定位，帮助员工缓解面试压力，提升面试技能。

三、工作要求

1.充分发挥朋辈优势，促进优良学风建设

发挥朋辈榜样对学风建设的促进作用、实现朋辈互助机制的实效性，从而进一步提振学风，加强学院学风建设。通过高年级品学兼优的员工以身作则、率先垂范为低年级员工树立学习榜样，带动低年级员工自主学习。通过树立先进典型，激发其他员工学习积极性，开阔其他员工思维，并在后续过程中跟踪反馈，以探索“传、帮、带”的朋辈互助教育模式，增强“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

2.打造班级品牌活动，营造学风创新氛围

根据班级实际学业情况，打造具有法学专业特色的“一班一品”典型活动，将班级文化与学风建设融合，打通课堂教学与第二课堂活动的“最后一公里”，强化专业学习，培育学科竞赛兴趣，提高人文素养和创新能力，培养良好的生活情趣和积极向上的学习志趣，营造浓厚的班级文化氛围。

3.持续做好宣传教育，形成思想引领矩阵

充分利用学院公众号，学院网站，学风涵养工作室等诸多宣传平台，全方位持续进行学风建设宣传教育，引导员工做优良学风的参与者、实践者和受益者，形成以学风建设为中心的教育矩阵。